Reiter- und Erlebnisbauernhof Groß Briesen Nachhaltigkeit für Mensch und Tier

Als familiengeführter Ganzjahresbetrieb im Naturpark Hoher Fläming inspiriert der Reiter- und Erlebnishof nicht nur seine Gäste, sondern auch Mitarbeiter. Mit 21 Zimmern und einem engagierten Team von 30 MitarbeiterInnen bieten Sie eine vielfältige Auswahl an Angeboten.

Die Kombination aus Bildungsurlauben, Klassenfahrten und Familienurlauben zeigt Ihr Engagement für die Förderung von Bildung und Gemeinschaft. Ihre Unternehmensphilosophie, die auf respektvollem Umgang, Gleichberechtigung und hohem Kundenservice basiert, ist besonders wichtig, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Das Streben nach umweltbewusstem Handeln unterstreicht Ihr Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Natur und der Gemeinschaft. Indem Sie gemeinsame Werte und Ziele fördern, leisten Sie nicht nur einen positiven Beitrag für Ihre Gäste, sondern auch für Ihre Mitarbeiter und die Umwelt. Das klingt nach einem wunderbaren Ort, um zu arbeiten und zu entspannen!

Zu den Jobs

Wohlfühlatmosphäre

Der Fläming: "Wofür brennen Sie tagtäglich?"

Reiter- und Erlebnisbauernhof: "Glückliche Gesichter der Gäste und zufriedene Mitarbeiter, die sich immer weiterentwickeln – uns motiviert es, durch exzellenten Kundenservice und kontinuierliche Mitarbeiterförderung eine positive Wohlfühlatmosphäre zu schaffen."

Begeisterung für Pferd und Reiter

Der Fläming: "Nutzen Sie Hobbys oder besondere Talente ihrer Mitarbeiter im Unternehmen? Wenn ja, wie?"

Reiter- und Erlebnisbauernhof: „Indem wir die Begeisterung unserer Mitarbeiter für die Pferde nutzen, schaffen wir eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der sie ihre Leidenschaft in ihren Berufsalltag integrieren können. Durch die Möglichkeit, am Hof zu reiten, bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine besondere Belohnung, sondern fördern auch ihr Wohlbefinden und ihre Motivation."

Voneinander lernen

Der Fläming: "Wie unterstützen Sie ihre Mitarbeiter:innen und die Gemeinschaft?"

Reiter- und Erlebnisbauernhof: "Indem wir unserem Team die Möglichkeit zur Weiterbildung bieten, unterstützen wir nicht nur die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters, sondern stärken auch die Gemeinschaft im Unternehmen. Durch gezielte Förderung erweitern unsere Mitarbeiter ihren Horizont, steigern ihre Kreativität und bringen frische Ideen in das Team ein. Das Teilen von neuem Wissen und Erfahrungen trägt dazu bei, dass alle voneinander lernen und sich gegenseitig inspirieren. Als Ergebnis zeigen sich immer wieder tolle Projekte, wie unser Trailparcour für Pferde."