Verwirklicher sein als Arbeitgeber

Gemeinsam den Tourismus im Fläming gestalten

Mit Innovationen von starken Arbeitgebern

Der Fläming ist nicht nur eine attraktive Reiseregion, sondern auch ein besonderer Ort zum Leben und Arbeiten. Doch damit der Tourismus im Fläming auch in Zukunft erfolgreich bleibt, braucht es engagierte Mitarbeitende, attraktive Arbeitsbedingungen und Betriebe, die gemeinsam neue Wege gehen. Die Gewinnung und Bindung von Fachkräften ist dabei eine der zentralen Herausforderungen.

Hinter jedem Betrieb stehen Menschen mit eigenen Geschichten, Ideen und einer besonderen Verbundenheit zum Fläming. Die Initiative „Die Verwirklicher“ rückt diese Menschen und Betriebe in den Mittelpunkt. Sie zeigt, wie vielseitig das Arbeiten im Tourismus sein kann, macht gute Arbeitsbedingungen sichtbar und weckt Interesse an beruflichen Chancen in der Region.

Die Initiative steht für einen Tourismus, der nicht nur Gäste begeistert, sondern auch den Menschen, eine Zukunft bietet, die hier arbeiten. Aber was genau sind denn eigentlich Verwirklicher?

"Verwirklicher sind Betriebe, die neue Impulse setzen und innovativ ins Machen kommen."

Durch die Zusammenarbeit engagierter Betriebe entsteht ein starkes Netzwerk, das den Tourismus als attraktiven Arbeitgeber positioniert, den Erfahrungsaustausch fördert und neue Impulse für die Mitarbeitergewinnung setzt. Gleichzeitig wird der Fläming als lebenswerter Arbeits- und Wohnort über die Region hinaus bekannter.

Der Tourismusverband Fläming möchte mit der Initiative “Die Verwirklicher” die Zusammenarbeit in der Region stärken und Synergieeffekte nutzen, um die Innovationskraft und auch den Zusammenhalt in der Branche zu stärken.

Bei Verwirklichern vor Ort

Smyrek arbeitet.. bei der Verkehrsgesellschaft Teltow-Fläming

Frank Smyrek von Radio Potsdam hat sich für „Smyrek arbeitet“ hinter die Kulissen der Verkehrsgesellschaft Teltow-Fläming gewagt und natürlich nicht nur zugeschaut.

Was sollten Betriebe wissen über "Die Verwirklicher"?

  1. Warum lohnt sich das Mitmachen?

    Gemeinsam sichtbar werden und als Arbeitgeber überzeugen. Gute Mitarbeitende zu finden und langfristig zu binden, gehört zu den größten Herausforderungen im Tourismus. Der Tourismusverband Fläming bietet mit der Initiative “Die Verwirklicher” eine Möglichkeit, sich stärker untereinander zu vernetzen, gemeinsam die eigene Sichtbarkeit zu erhöhen und von anderen Betrieben zu lernen, die bereits neue Wege gegangen sind. Wir verteilen Informationen, geben Impulse und bieten Präsenz-Formate wie zum Beispiel den jährlichen Verwirklichertag an, um Menschen aus den touristischen Betrieben den direkten Austausch mit beispielsweise den Wirtschaftsförderungen der Landkreise und politischen Akteuren zu ermöglichen.

  2. Was bietet die Initiative?

    „Die Verwirklicher“ bieten touristischen Betrieben konkrete Unterstützung bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitgeberattraktivität. Praxisorientierte Checklisten, Workshops und Whitepaper liefern Anregungen für die Mitarbeitergewinnung, eine überzeugende Arbeitgeberkommunikation und die langfristige Bindung von Beschäftigten.

    Erfahrungen und Best Practices aus der Region zeigen, wie andere Betriebe Herausforderungen meistern und erfolgreiche Ansätze im Arbeitsalltag umsetzen. Der Austausch im Netzwerk durch Veranstaltungen wie den jährlichen Verwirklichertag oder unsere Wirkshops ermöglichen gegenseitiges Lernen, schaffen neue Kooperationen und fördern gemeinsame Lösungen.

    Unter dem Dach der Initiative entsteht zudem eine gemeinsame Marketingplattform, die das Arbeiten im Tourismus im Fläming stärker in den Fokus rückt und die Sichtbarkeit der beteiligten Betriebe sowohl online und auf Social Media unterstützt. Zusätzlich richten wir in unseren Printpublikationen zunehmend die Aufmerksamkeit auf das Thema Leben und Arbeiten im Fläming, um die Ansprache über den Tourismus hinaus zu setzen.

  3. Was macht einen Betrieb zum Verwirklicher?

    Die teilnehmenden Betriebe der Initiative zeigen, wie vielfältig die Antworten darauf sein können. Mit persönlichen Einblicken, Erfahrungen aus dem Betriebsalltag und konkreten Praxisbeispielen geben sie Impulse für eine zukunftsorientierte Personalarbeit im Tourismus. 

    Sie haben bereist folgende Fragen für sich beantworten können: 

    • Wie gelingt es uns, neue Mitarbeitende zu gewinnen?
    • Was macht meinen Betrieb zu einem attraktiven Arbeitgeber?
    • Welche Ideen tragen dazu bei, Teams langfristig zu motivieren und zu binden?
  4. Wie kann ein Betrieb Teil der Initiative werden?

    Die Initiative lebt von und wächst mit touristischen Unternehmen, die ihre Erfahrungen einbringen, voneinander lernen und das Arbeitgeberimage der Region gemeinsam stärken möchten. Ob Hotel, Gastronomiebetrieb, Freizeiteinrichtung oder touristischer Dienstleister – die Beteiligung bietet die Möglichkeit, den eigenen Betrieb als Arbeitgeber sichtbar zu machen, von praxisnahen Angeboten zu profitieren und Teil eines engagierten regionalen Netzwerks zu werden.

    Der Einstieg beginnt mit der Kontaktaufnahme zum Tourismusverband Fläming - per Mail, Telefon oder über unser Kontaktformular. Im gemeinsamen Austausch können Beteiligungsmöglichkeiten, individuelle Interessen und nächste Schritte besprochen werden.

Checklisten für Arbeitgeber

Gemeinsam erarbeitet, regional verwurzelt

Unsere Checklisten sind das Ergebnis echter Zusammenarbeit: Es finden sich die Erkenntnisse der Teilnehmenden vom "Verwirklichertag 2025" ebenso wieder wie von den vier partizipativen "Wirkshops" unter Anleitung von Expertinnen. 

Die Checklisten zu den Themen Stellenanzeige, Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und -bindung, Mitarbeitergespräche sowie Instrumente, um den Fläming und den eigenen Betrieb als attraktiven Arbeitgeber zu pushen, wurden kollektiv mit Gastgebern aus der Region entwickelt. Praxisnah, für die Region, mit Herzblut und gemeinsamem Wissen.

Unsere "Verwirklicher" im Fläming

Anruf bei der TMB Urlaubshotline unter 0331-200 47 47 (+49) 033204 6287-0 Wir sind telefonisch für Sie da: Mo-Fr 9-17 Uhr.

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